西南科技大学澳门威斯人游戏网站官网前身是学校设立的马列思政学科部，2002年11月更名为社会科学学院，2005年1月社会科学学院与法学院合并组建成立新的法学院。2009年4月，根据中共中央宣传部、教育部有关文件精神，独立设置了思想政治理论课教学科研组织二级机构——政治学院。2015年10月，政治学院正式更名为澳门威斯人游戏网站官网。学院是四川省高校思想政治理论课建设先进单位、新时代四川省高校党组织‘对标争先’计划标杆院系培育单位、四川省模范职工小家。
学院现有思政课专职教师116人。近年来，学院通过人才引进和培养，澳门威斯人官网不断发展壮大，现有教授18人、副教授22人，博士29人，硕士生导师48人,其中“天府万人计划”入选者1人、四川省学术与技术带头人1人、四川省学术与技术带头人后备人选9人。学院聘请了一批包括清华大学、中国人民大学、北京师范大学、中国社会科学院等全国著名高校、科研院所的知名学者担任学院兼职教授、客座教授、特聘教授，进一步充实了学院的澳门威斯人官网。
学院现有思想政治教育本科专业、马克思主义理论一级学科硕士学位授权点、MPA专业硕士学位授权点。2003年9月，获得马克思主义理论与思想政治教育硕士学位授权点，2006年1月，获得马克思主义基本原理、思想政治教育、马克思主义中国化研究三个硕士学位授权点，2011年，获得马克思主义理论一级学科硕士学位授权点，目前在马克思主义基本原理、马克思主义中国化研究、思想政治教育、中国近现代史基本问题研究4个学科方向招收硕士研究生。2018年，获得MPA专业硕士学位授权点。马克思主义理论学科被学校列为重点建设学科、博士点培育学科。学院设有党政办公室、教学办公室、学科建设与研究生教育办公室、学生工作办公室、团委、MPA教育中心办公室、继续教育办公室等管理机构。成立了习近平新时代中国特色社会主义思想概论、马克思主义基本原理、马克思主义中国化、思想政治教育、中国近现代史、形势与政策、思想政治教育专业教研室、研究生教研室等8个教研室和实践教学中心、图书资料室等教辅机构。学院现有“四川党风廉政建设与治理研究中心”、“国际科技战略与政策研究中心分中心”、“四川青少年思想道德建设研究中心”、“四川王右木研究中心”、“三线建设历史与文化研究中心”、“中国（绵阳）科技城机关事务管理研究中心”、“中国（绵阳）科技城网络应急管理研究中心”、“马克思主义与当代中国发展研究中心”、“政治学研究院”、“地方干部培训中心”等学科平台和社会服务机构，与四川两弹一星干部学院合作共建“两弹一星精神研究院”。同时，为加强思想政治理论课实践教学，建立了包括中国工程物理研究院科技馆、长虹电子集团公司等在内的教学实践基地20余个。学院图书资料室现有藏书24000余册，近年来，采购图书教参资料达13000多册，每年订购各类期刊达210余种。
近年来，学院通过举办学术会议、邀请名家举办学术讲座、大力支持教师参加学术会议等措施，不断加强学术交流，紧跟学术前沿，提升学术影响力。先后举办、承办全国性学术会议20余场，在国内外产生了较大影响。出版专著50余部，先后在《新华文摘》《马克思主义研究》《马克思主义与现实》等发表论文400余篇，多篇论文被人大复印资料全文转载，其中CSSCI来源期刊论文150余篇。承担国家社会科学基金22项、其它国家级项目3项、教育部人文社会科学项目、四川省哲学社会科学规划项目等省部级科研项目60余项,科研立项经费1800余万元。获省市级科研成果一、二、三等奖50余项，其中四川省哲学社会科学优秀科研成果二等奖2项、三等奖11项、优秀奖1项。
学院承担了全校全日制本专科生、研究生的思想政治理论课教学任务。学院始终坚持思想政治理论课是落实立德树人的关键课程，坚持按照“八个统一”，深入推进思想政治理论课改革创新，推进四个融合，不断增强思想政治理论课的思想性、理论性和亲和力、针对性。近年来，学院获得省级教学成果奖10项，校级优秀教学成果奖11项。2位教师荣获“全国优秀教师”称号，1位教师获“全国高校思想政治理论课教学能手”称号，1位教师获评“四川省教书育人名师”。在教育部第一、二届高校思想政治理论课教学展示活动中1人获特等奖、5人获一等奖、1人获二等奖，25人在省级教学比赛中获奖，1人入选高校思想政治理论课教师年度影响力提名人物，2人入选四川省高校思想政治理论课教师择优资助计划，1人入选四川省高校思想政治理论课教师年度影响力人物。学院获得教育部示范优秀教学科研团队建设项目支持，1个团队入选教育部高校思想政治理论课网站共建团队，1个团队获批四川省社会科学高水平团队（后备）。获批国家级一流课程1门、省级一流课程8门次、省级课程思政示范课程3门,省级思政课名师工作室1个、省级课程思政示范教学团队1个。
一、招聘计划
学科（专业、方向） | 学历层次 | 从事岗位 | 招聘人数 | 联系方式 |
马克思主义基本原理 | 博士 | 教学科研 | 2 | 0816-6089913（学院党政办） 0816-6089910（院长室） |
国外马克思主义 | 博士 | 教学科研 | 1 |
思想政治教育 | 博士 | 教学科研 | 2 |
中共党史党建 | 博士 | 教学科研 | 1 |
马克思主义哲学 | 博士 | 教学科研 | 1 |
西方哲学 | 博士 | 教学科研 | 1 |
二、引进条件和待遇
（一）应聘人员须具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，中共党员。
2.具有坚定正确的政治方向，拥护中国共产党领导，坚持党的基本路线，坚决贯彻党的教育方针，热爱教育事业。
3.遵纪守法，身心健康，品行端正，遵守教师职业道德和行为规范；具有奉献精神和协作意识。
4.国内高校或研究机构优秀博士及博士后，海外留学归国博士及博士后；马克思主义理论学科相关专业，基础理论和专业知识扎实，具有较强发展潜力。
（二）各类别人才引进条件及待遇
人才类别 | 引进待遇 | 备注 |
杰出人才 （全职引进） | 具有良好的学术声誉和学术领导能力，所研究领域处于国内外领先水平的专家学者，取得国内外同行公认学术成就的国家级顶尖人才。 | 实行协议工资或年薪制，按照“一人一议”的原则，根据岗位职责、工作业绩、实际贡献等商定相关待遇。 |
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领军人才 （全职引进） | 在所研究领域已取得国内外同行公认的标志性研究成果，作为核心人物能够带领本学科研究团队继续协同攻关，保持或赶超国内外领先水平，取得国内外同行公认学术成就的国家级杰出人才。 | 1.特聘教授岗；担任硕士生导师；配备1-3名科研助手、搭建科研团队。 2.税前年薪不低于80万元（币种为人民币，下同）；税前安家费不低于150万元，可提供一套150平方米左右校内住房购买或租住；提供科研启动费50-100万元；本学科领域平台建设经费不低于200万元。 3.安排配偶工作、子女入学或工作。 | 年龄一般不超过50周岁 |
在所研究领域从事前瞻性、创新性研究，已获得较高学术成就或同行专家公认的标志性研究成果，具有重要社会影响力的人才，取得国内外同行公认学术成就的国家级青年英才。 | 1.特聘教授岗；担任硕士生导师；配备1-3 名科研助手、搭建科研团队。 2.税前年薪不低于50万元；税前安家费不低于100万元，可提供一套150平方米左右校内住房购买或租住；提供科研启动费50-100万元；本学科领域平台建设经费不低于100万。 3.安排配偶工作、子女入学或工作。 |
全国杰出专业技术人才获得者；国家社会科学基金重大项目主持人；国家哲学社会科学基金重大项目主持人。 | 1.特聘教授岗；担任硕士生导师；配备1-3 名科研助手、搭建科研团队。 2.税前年薪不低于40万元；税前安家费90万元以上，可提供一套150平方米左右校内住房购买或租住；提供科研启动费50-100万元；本学科领域平台建设经费不低于60万元。 3.安排配偶工作、子女入学或工作。 |
拔尖人才 （全职引进） | 国家社会科学基金重点项目主持人；省部级哲学社会科学一等奖主持人；在本学科领域有一定影响力，具有正高级职称的省部级骨干人才；发表本学科国际一流学术期刊论文代表作3篇及以上，或发表本学科国际高影响学术期刊论文代表作6篇及以上（符合该项条件人选年龄应不超过35周岁）。 | 1.特聘教授岗；担任硕士生导师；配备1-2名科研助手、搭建科研团队。可选择年薪制(税前30万元以上)，实行聘期合同制管理。 2.税前安家费80万元以上；提供科研启动费25-30万元。 3.安排配偶工作，协助安排子女入学。 | 年龄一般不超过45周岁 |
学术技术水平处于国内外先进或省内领先地位，能够开辟本学科（专业）、研究领域新的发展方向或引领其保持和赶超国内外先进水平的省部级优秀人才。 | 1.特聘教授岗；担任硕士生导师；配备1-2 名科研助手、搭建科研团队。可选择年薪制(税前30万元以上)，实行聘期合同制管理。 2.税前安家费60-80万元；提供科研启动费25-30万元。 3.安排配偶工作，协助安排子女入学。 |
优秀人才 （全职引进） | 省部级社科创新研究团队负责人；省部级高层次人才引进计划入选者；先后主持国家社会科学基金面上（一般）等国家级项目3项；省部级哲社优秀成果奖一等奖前三名、二等奖主持人；四川省哲学社会科学重大招标项目主持人；发表哲学社会科学学术论文和智库成果T级2篇或A级4篇或B级6篇及以上（符合该项条件人选年龄应不超过35周岁）。 | 1.特聘教授或副教授岗，担任硕士生导师。 2.税前安家费50万元；提供科研启动费20万元。 3.安排配偶工作，协助安排子女入学。 4.可选择年薪（税前28万元）。 | 年龄一般不超过45周岁 |
学术骨干 （全职引进） | 先后主持国家社会科学基金面上（一般）项目2项；省部哲社优秀成果奖二等奖以上前三名、三等奖主持人；或发表哲学社会科学学术论文和智库成果T级1篇或A级2篇或B级4篇及以上（符合该项条件人选年龄应不超过35周岁）。 | 1.特聘副教授岗，担任硕士生导师。 2.税前安家费40万元；提供科研启动费15万元。 3.协助解决配偶工作和子女入学。 4.可选择年薪（税前24万元）。 |
年龄一般不超过40周岁 |
优秀博士 （全职引进） | 国家社会科学基金青年项目主持人、省部级重点项目主持人、先后主持省部级一般项目2项、作为核心成员参加国家级重大、重点项目2项以上；市厅级哲社优秀成果奖一等奖主持人；省部级哲社优秀成果奖三等奖及以上主研人员；近5年以第一作者发表哲学社会科学学术论文和智库成果A级1篇或B级2篇及以上；海外博士及博士后人员。 | 1.税前安家费25万元；提供科研启动费10万元。 2.协助解决配偶工作和子女入学。 3.可选择年薪（税前20万元）。 | 年龄一般不超过35周岁 |
教学和科研潜质较好，符合学校教学科研需求。 | 1.税前安家费20万元；提供科研启动费5万元。 2.协助解决配偶工作和子女入学。 3.可选择年薪（税前18万元）。 |
特聘教授
（柔性引进） | 原则上符合学术骨干及以上海内外高水平人才，其中国内人员应具有正高级职称。 | 年薪5-30万元；提供必要的工作及生活条件；实行合同管理。 |
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注： 1.根据人才的学术成果、基本素质、发展潜力及学科需求等确定具体引进待遇。 2.三年内，提供人才周转房一套供居住，退出人才周转房后三年内提供每月1000元人民币专项绩效补贴；或六年内每月1000人民币的专项绩效补贴； 3.全职引进非年薪人员均可直接考核进入事业编制。 4.年薪制人员的待遇、职责及进编等事宜按照学校合同约定执行。 5.海外博士及博士后在同等条件下优先引进；紧缺专业博士可上浮安家费不超过5万元；上海交通大学ARWU世界大学排行榜全球前100名的高校毕业人员、世界一流大学建设高校的世界一流学科博士后出站人员安家费和科研启动费可根据实际分别上浮5-10万元。 6.引进人才可同时享受国家、省、市相关人才政策支持。 |
三、应聘方式
请应聘人员将个人简历发送至电子邮箱：zhaoyangswust@163.com，邮件名称以“毕业院校+姓名+专业方向”格式命名。
简历内容应包含：个人基本信息（姓名、性别、学习和工作经历、学历、学位、职务、职称、专业方向、联系方式等），科研成果情况（已发表、出版的论文、论著情况，已结项或在研的科研项目和科研成果获奖情况等）。
四、联系方式
学院网址：https://marxism.swust.edu.cn/main.htm
通讯地址:四川省绵阳市涪城区青龙大道中段59号西南科技大学澳门威斯人游戏网站官网
电 话：0816-6089913、0816-6089910
邮 编:621010